職場送禮指南│送主管禮物怎麼挑？3大原則幫你送禮送到心坎裡

在職場當中，送禮是免不了的交際活動，不但要有誠意更得周到。很多人常常為職場送禮而苦惱，送長官送同事禮物應該選擇什麼比較得體，升遷送禮與退休禮物又有什麼需要注意的禁忌？

我們整理了一份職場送禮指南，透過送禮的原則與禁忌提醒，還有幾款推薦的送長官禮物選項，幫助你輕鬆面對職場交際。

 

 

職場送禮原則一：價格得宜、實用性高

送禮時不必追求價錢高的禮物，只要心意有到即可，若禮物價位過高，反而會造成收禮者的壓力，讓送禮的美意盡失，建議可以選擇1000～5000元中高價位的禮物，既不失情意又不會讓收禮的人有壓力。

禮物的挑選除了價格外，同時根據收禮者的職業、嗜好等，選擇他會使用到的物品，或是仔細研究對方喜歡什麼，再去選擇禮品，收禮者收到與自己喜好與品味相符的物品，不但會比較開心，更可以顯示出送禮者對於收禮者的重視與瞭解。

當然，每個人的興趣喜好大不相同，如果對於對方認識還不夠深厚，文具與辦公桌上可以使用、高質感的器物就會是職場送禮穩定可靠的好選擇。

 

▲精美文具是職場送禮首選，鋼筆與鋼珠筆適合職場上司用於簽訂文件，筆記本、紙鎮則是贈送同事的好選擇。

 

 

職場送禮原則二：選對時機

禮物要挑對，送禮的時機也是一門學問，好的禮物需要在天時地利人和的情況下送出，才可以讓禮物發揮最大的效益。逢年過節、升遷退休、聚會餐敘都是很好的職場送禮時機，挑好時節還能讓禮物更具意義。
此外送禮時應該挑選非工作時的私人時間，避開工作時間可以免去不必要的非議，讓收禮者安心，送禮者的心意也比較不容易被曲解。

▲過年過節送上特殊款禮品，讓收禮者倍感溫馨。

 

 

職場送禮原則三：送禮禁忌要留意

送禮時也需要瞭解職場的送禮禁忌，以免無心的過錯，讓送禮的美意化為泡沫。我們替各位整理了常見的送禮禁忌類型，大家在準備禮物時可以參考：

 

將文化與個人差異列入考量：

全球化趨勢下，讓工作場域很容易有不同文化、國籍的同事與長官，在送禮時若你的長官或前輩的文化與你不同，最好先瞭解其文化背景與禁忌。

避免過度私人化的禮物：

送禮時也應該避免太過私人的物品，例如：衣物、香水、珠寶等。避免引起不必要的誤會，造成收禮與贈禮者的尷尬。

避免直接贈送金錢或紅包：

職場送禮若直接贈送現金或紅包，除了顯現你毫無誠意挑選禮物之外，以下屬贈送長官禮物的角度來說，更容易引起不必要的誤會。

 

 

 

職場送禮加分題

手寫卡片溫暖人心

想讓贈禮更加有特色，或是對於不方便收禮的對象，手寫卡片是一個貼心又有效的方式。平日可以準備多張小卡片，配合不同場合贈送，卡片內容也別忽略，除了制式用語，多一些關心小語或日常問候，讓對方對你印象更深刻。另外，推薦使用磅數高的卡片配上綱筆手寫字體，細緻又有質感，收禮者在收到時也會更想要將卡片好好留存。

▲Greeting Card Set 質感燙金霧面賀卡

 

 

客製化禮物凸顯價值

擔心禮物太單調？那就挑選能夠客製化商品的店家吧！例如商品顏色可以自行搭配，<或是在產品上刻姓名，這種小細節能讓禮物更有專屬感，收禮者也會更加珍惜。

 

精美包裝提高質感

好禮怎麼能少了精美包裝？挑好禮物後，記得購買包裝紙或禮盒好好包裝，如果購買的商家有禮品包裝服務就更好了，把禮物包的精緻，讓對方在一拿到時就感到驚喜，也能讓人感到印象深刻！

 

職場送禮推薦禮品清單

以上介紹了諸多送禮方法，接下來跟著我們看看送禮推薦物品吧！

 

適合送給年輕、性格開朗、經常外出的主管的禮物

如果你的送禮對象是年輕的小主管、個性活潑開朗的主管或是經常外出開會的主管，隨身文具就是你的首選！

【隨身鋼筆】經典核心系列

▲隨身文具適合經常外出開會的主管。

 

適合送給資深、穩重權威、常待在辦公室主管的禮物

倘若想贈禮的是資深主管、穩重權威的長官或較常待在辦公室的主管，可以選擇適合至於辦公桌上的辦公用品，例如桌上鋼筆、紙鎮等穩重又便於使用的用品。

【桌上鋼筆】經典核心系列

 

▲桌上文具穩重又實用。

 

職場送禮是門大學問，不過一但學會了之後，不僅能在職場中擁有好人緣，對職涯的發展也能夠產生正面影響。如果你對職場送禮沒有頭緒，台灣文具品牌物外 YSTUDIO 的產品絕對是你的好選擇，精美鋼筆、鋼珠筆及桌上文具都非常適合作為職場送禮的禮物！
 

 

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